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2025年3月28日，公司组织召开专题会议，深入学习全市保安行业规范运行暨高质量发展推进会会议精神，并就贯彻落实《全市校园专职保安员配备规范提升实施意见》进行动员部署。会议由公司党支部书记、总经理王新卫主持，各部门及分公司负责人、大队长参加会议。
王新卫总经理在保安行业推进会上作典型发言
总经理王新卫全面传达了全市保安行业规范化运行会议精神，结合公司发展实际，对重点工作进行再强调、再部署。他强调：公司上下要牢固树立“一盘棋”意识，深挖优质客户资源，通过科技赋能提升市场竞争力，持续优化服务品质，以务实举措推动企业高质量发展。
针对校园安保专项工作，会议重点部署三大提升举措：一是严格招聘审核机制，严格执行《保安服务管理条例》及相关文件要求，建立资格审查标准化流程，重点核查应聘人员年龄结构、身体素质、心理健康及无犯罪记录证明等核心指标。二是严格落实岗前培训制度。实行“培训+考证”双准入机制，新入职人员须通过法律法规、防卫器械操作、应急处突等系统培训，考取保安员证后方可上岗。三是构建联防联控机制。建立“四位一体”护学模式，在学生上下学高峰时段实行全员武装执勤，与公安护学岗、学校老师及家长志愿者形成安防合力；并联合教育部门定期开展防暴恐、消防疏散等实战演练，持续提升应急处突协同能力。
下一步，公司将建立专项督导机制，重点核查防卫器械配备率、在岗履职规范度等核心指标；创新引入“三维度考核”，将学校满意度、应急处置时效、技防设施完好率纳入保安队伍绩效考核。通过系统性督导升级，持续夯实校园安全防线，着力塑造“恒威安保”校园安全服务标杆品牌。